• Hopp til primær menyen
  • Hopp til hovedinnhold
  • Hopp til bunntekst
obos-ligaen

nyhetene fra Hedmarken

  • eAvis
  • Debatt
  • Dødsannonser
Meny
  • Nyheter
    • Hamar
    • Stange
    • Ringsaker
    • Løten
    • Siste nytt
    • Tips oss
    • Koronaviruset
  • Sport
    • Storhamar håndball
    • Storhamar hockey
    • HamKam
    • 3.divisjon
    • Fart
    • Puckpodden
    • Stolthet & ære
  • Kultur
    • Film
    • Musikk
    • Bøker
    • HA-Quiz
    • Mat
    • Øl
    • Vin
    • HA-fisken
    • Tavla
  • Debatt
    • God dag
    • Leder
    • Kommentar
    • Send inn debattinnlegg
  • Arkiv
  • Tavla
    • Se arrangementer
    • Send inn arrangement
  • Navn
    • Se hilsener
    • Send inn hilsen
  • HATV
  • eAvis
  • HA-bloggen
Logg inn
  • Bli abonnent
  • Min side
  • Send inn…
  • Tips oss
  • Annonsere
  • Ansatte redaksjonen
  • Ledig stilling i HA
  • Eiendom
  • Stilling
  • Digitalt varehus
  • Bransjeguiden24
  • Kundeservice
Debatt
5 minutter lesetid

Lukta av svette, jern og nedleggelse

John Arne Holmlund
Journalist 97629708
Publisert: 02 januar, 2021 10:39
Oppdatert: 02 januar, 2021 10:39

JERN OG METALL: Den tradisjonelle industriarbeideren med sveisemaske, vinkelsliper og støvete arbeidsklær er i ferd med å bli historie på Hedmarken.

Etter 110 år lukkes verkstedportene for godt på Globus AS i Brumunddal. 22 ansatte mister jobbene sine fordi de ikke ønsker å bli med på flyttelasset til Jæren.

Artikkelen fortsetter under annonsen

Industritettstedet Brumunddal er i løpet av de siste 10 årene omdannet til handels- og servicebyen. Omtrent samtidig med nedleggelsen av industribedriften Globus kom nyheten om at Brumunddal kan bli sykehusbyen i Innlandet.

Det er selvsagt en mager trøst for de Globus-ansatte som mister jobbene sine fra nyttår. Arbeidsmarkedet for sveise- og platearbeidere på Hedmarken er beskjedent. På Globus hadde 21 år gamle Veronica Kjærnet fått lærlingkontrakt. Nå står hun på bar bakke fordi det er knapt med mekaniske bedrifter og lærlingplasser i mjøsregionen.

Nærmeste arbeidskollega til den unge lærlingen på Globus var en sveiserobot. Denne har visst nok sagt seg villig til å flytte til Jæren.

Det lukter jernspon, sveiserøyk og støv i de 110 år gamle verkstedlokalene ved jernbanestasjonen i Brumunddal. Da det jobbet 120 menn her, kunne vi også kjenne eimen av svette. Den siste snøfreseren og de siste landbruksredskapene er produsert i fabrikklokalene som gründer Nils Ambli fikk bygd for 110 år siden.

I 1911 begynte Ambli på sitt livsverk, Globus Maskinfabrikk i Brumunddal. Globus var som en rekke andre lokale virksomheter tuftet på en produksjon rettet mot primærnæringene. Produksjon av hestesko og landbruksmaskiner, som frørensere, treskeverk og blandemaskiner, satte fart i sysselsettingen og betjente jordbruket med helt nødvendig utstyr.

Nils Amblis industrieventyr skaffet arbeid til hundrevis av brumunddøler gjennom flere generasjoner. Selv fikk han Kongens fortjenstmedalje og en gate oppkalt etter seg

Artikkelen fortsetter under annonsen

Den mekaniske industrien hadde sin storhetstid i Brumunddal fra 1960-tallet og fram til 1990. Hymas og Globus sysselsatte på det meste nærmere 300 ansatte. Dette var nok også storhetstiden til den beinharde fagforeningen som populært ble benevnt som Jern og Metall.

Norsk Jern- og Metallarbeiderforbund ble stiftet i 1891 og organiserte lønnstakere i jern- og stålverk, skipsbygging, mekanisk industri og verksteder. Det var tillitsvalgte i Jern og Metall som i 1907 – sammen med arbeidsgiversiden – sørget for den første tariffavtalen i norsk arbeidsliv. I 1988 ble Jern og Metall en del av Fellesforbundet.

Jern og Metall var synonymt med «gutta på gølvet». Arbeidsgiverne hadde lært å respektere de tillitsvalgte som troppet opp på møter iført arbeidsklær og vernesko.

Tidligere industriminister Lars Skytøen ledet jern- og metallforbundet da Norsk Arbeidsgiverforening i 1986 truet 100.000 LO-ansatte med lockout. Striden sto om kortere arbeidstid for vanlig arbeidsfolk.

Skytøen slo neven så hardt i bordet at arbeidsgiverforeningen ga etter. LO fikk gjennom arbeidstidskravene som de fleste av oss nyter godt av i dag.

Også lokalt sto fagforeningene sterkt. Det var ikke bare direktørene som lystret da tillitsvalgte fremmet sine krav på vegne av de ansatte. Historien forteller at klubblederne på Hymas og Globus oppsøkte en av de lokale bankene og krevde høyere rente på lønnskontoen. Med trussel om bankbytte fra flere hundre ansatte – ble innskuddsrenta satt opp.

Den indre justisen var ofte like røff som det fysiske arbeidsmiljøet. Her gjaldt mottoet «en for alle – alle for en».

I en av verkstedhallene på Globus henger fortsatt en kalender som de fleste moderne virksomheter erklærte for uønsket for mange år siden. Kalenderen symboliserer på mange måter at dette var arbeidsplassen til en gjeng mannfolk som sjelden kunne beskyldes for å være politisk korrekte eller krenkelseshysteriske.

Den røffe tonen og lyden av hardt arbeid har stilnet for godt i fabrikklokalene på Globus. Bruce Springsteen oppsummerte det hele i låten «Factory»:

«Through the mansions of fear, through the mansions of pain.

I see my daddy walking through them factory gates in the rain.

Factory takes his hearing, factory gives him life.

The working, the working, just the working life».

Tips: tips@h-a.no
Telefon: 62 51 95 00
Kontakt oss: red@h-a.no

Sjefredaktør: Katrine Strøm
Digitalredaktør: Jan Morten Frengstad
Nyhetsredaktør: Rune Steen Hansen
Debattleder: Trond Svendsen
Kulturredaktør: Geir Vestad
Fotosjef: Trond Lillebo


Kundeservice: Bestill abonnement // Omadressering // HA-kortet // Reklamasjon eller klager
Samtykke // Personvernerklæring // Om informasjonskapsler // Vilkår
Annonsér i HA: Bedrift / Privat
Logg inn på: eAvis // Mitt abonnement

Hamar Arbeiderblad © 2021 · Løsningen er designet og utviklet av Hamar Media - hamarmedia.no

Personvern og cookies

Hamar Arbeiderblad er ansvarlig for dine data. Vi bruker informasjonskapsler (cookies) og dine data til å forbedre og tilpasse tjenestene, tilbudene og annonsene du ser og bruker.

Vil du endre dine innstillinger for kontakt? Her finner du dine samtykker

Les mer