• Hopp til primær menyen
  • Hopp til hovedinnhold
  • Hopp til bunntekst
obos-ligaen

nyhetene fra Hedmarken

  • eAvis
  • Debatt
  • Dødsannonser
Meny
  • Nyheter
    • Hamar
    • Stange
    • Ringsaker
    • Løten
    • Siste nytt
    • Tips oss
    • Koronaviruset
  • Sport
    • Storhamar håndball
    • Storhamar hockey
    • HamKam
    • 3.divisjon
    • Fart
    • Puckpodden
    • Stolthet & ære
  • Kultur
    • Film
    • Musikk
    • Bøker
    • HA-Quiz
    • Mat
    • Øl
    • Vin
    • HA-fisken
    • Tavla
  • Debatt
    • God dag
    • Leder
    • Kommentar
    • Send inn debattinnlegg
  • Arkiv
  • Tavla
    • Se arrangementer
    • Send inn arrangement
  • Navn
    • Se hilsener
    • Send inn hilsen
  • HATV
  • eAvis
  • HA-bloggen
Logg inn
  • Bli abonnent
  • Min side
  • Send inn…
  • Tips oss
  • Annonsere
  • Ansatte redaksjonen
  • Ledig stilling i HA
  • Eiendom
  • Stilling
  • Digitalt varehus
  • Bransjeguiden24
  • Kundeservice
Nyheter
2 minutter lesetid

Nav: Arbeidsgivere kan korona-permittere ansatte på to dagers varsel

ILLUSTRASJONSFOTO: Gorm Kallestad / NTB scanpix
NTB
Publisert: 04 mars, 2020 17:21
Oppdatert: 10 mars, 2020 10:22
Artikkelen er mer enn ett år gammel.

Koronaviruset kan føre til at arbeidsgivere blir nødt til å permittere ansatte. Ved mulige permitteringer kan varselfristen være to dager, opplyser Nav.

Nav anser permitteringer som følge av koronaviruset både som en «forventet» og en «uforutsett» hendelse, opplyser de på sine nettsider. Ved permitteringer på grunn av en uforutsett hendelse er varselfristen to dager og ikke 14, som er hovedregelen ved en forventet hendelse.

Artikkelen fortsetter under annonsen

– En forkortet varsling er primært der for å ivareta situasjoner som har oppstått, som er uforutsett for arbeidsgiver og kommer brått på, sier kunnskapsdirektør Yngvar Åsholt i Nav til VG.

LES OGSÅ: Fraværsgrensen endres som følger av koronaviruset

For at en arbeidsgiver skal kunne gå til det skrittet å permittere ansatte, må årsaken være mangel på arbeid eller andre forhold som arbeidsgiver ikke kan forutse og innrette seg etter.

Arbeidsgiver må ved korona-permitteringer, som normalt, betale den permitterte lønn de første 15 dagene.

Ansatte som blir permittert som følge av koronaviruset, kan ha rett til dagpenger fra Nav dersom vilkårene for permitteringen er oppfylt.

(©NTB)

Tips: tips@h-a.no
Telefon: 62 51 95 00
Kontakt oss: red@h-a.no

Sjefredaktør: Katrine Strøm
Digitalredaktør: Jan Morten Frengstad
Nyhetsredaktør: Rune Steen Hansen
Debattleder: Trond Svendsen
Kulturredaktør: Geir Vestad
Fotosjef: Trond Lillebo


Kundeservice: Bestill abonnement // Omadressering // HA-kortet // Reklamasjon eller klager
Samtykke // Personvernerklæring // Om informasjonskapsler // Vilkår
Annonsér i HA: Bedrift / Privat
Logg inn på: eAvis // Mitt abonnement

Hamar Arbeiderblad © 2021 · Løsningen er designet og utviklet av Hamar Media - hamarmedia.no

Personvern og cookies

Hamar Arbeiderblad er ansvarlig for dine data. Vi bruker informasjonskapsler (cookies) og dine data til å forbedre og tilpasse tjenestene, tilbudene og annonsene du ser og bruker.

Vil du endre dine innstillinger for kontakt? Her finner du dine samtykker

Les mer