Dagligvareleverandøren Asko i Brumunddal er en av to mottakere av Mangfoldsprisen i Innlandet.
I hvert fylke kåres det regionale vinnere, én for små virksomheter og en for mellomstore og store virksomheter, Asko Hedmark gikk til topps i sistnevnte kategori, melder Fylkesmannen i Innlandet.
Avdemsbue i Lesja kommune er den andre fylkesvinneren.
Trekker fram samarbeid
– Det var overraskende at vi vant i vår kategori, men veldig hyggelig, sier direktør Terje Flaatrud.
Han trekker fram samarbeidet bedriften har med Ringsaker kommune og Vikinglauget som utslagsgivende. Gjennom dette rekrutteres innvandrere med ulik bakgrunn inn i staben.
– Det viktigste er å lære seg språket og å lære hvordan det er i arbeidslivet. Vi har drevet med dette i flere år, og mange av dem er nå i fast jobb hos oss, sier Flaatrud.
Avdelingen i Brumunddal totalt 260 medarbeidere, fordelt på en rekke ulike områder.
Nasjonal utdeling i september
I fjor fikk bedriften Septer i Brumunddal pris i kategorien for små virksomheter, og gikk helt til topps i den nasjonale kåringen.
I september avholdes en nasjonal utdeling, der alle fylkesvinnerne konkurrerer om å vinne flere nasjonale priser.
Mangfoldsprisen deles ut av Kunnskapsdepartementet, og skal bidra til å fremme etnisk mangfold, bedre bruken av innvandreres kompetanse, samt øke rekrutteringen av innvandrere i arbeidslivet.
Asko har en offensiv holdning og jobber bevisst med rekruttering og mangfold. Med sitt fokus på kurs og opplæring i samarbeid med kommunen, for å videreutvikle sine ansatte, er dette en systematisk og viktig innsats. Asko fremstiller sine ansatte med innvandrerbakgrunn med en stolthet og er opptatt av at alle skal lære språket godt.
Juryens begrunnelse
